Как нужно правильно увольняться, чтобы не навредить себе.

Увольнение с работы может быть по разным причинам, но вы готовы уйти с места своей долгой или непродолжительной работы. Возможно, ваше увольнение связано с давней обидой на руководство или непониманием со стороны коллег. И у вас есть желание высказать на прощание всё, что вы думаете прямо в глаза обидчикам. Но стоит ли это делать? Главное не навредить себе.

 

Как нужно правильно увольняться, чтобы не навредить себе?

Если вы решили поменять работу и уже нашли лучший вариант, то не стоит об этом делиться с коллегами, если у вас нет ещё полной уверенности в приёме на новую работу. Ведь вы не знаете, как к этому отнесутся ваши, уже почти, бывшие соратники по труду. Возможно, кто-то воспримет ваш уход, как личную обиду, ведь не всем приятно от того, что кому-то лучше.

 Поэтому, забудьте про хвастовство и высказывания о наболевшем. Ведь вы можете нарваться на отрицательную реакцию вашего босса, который примет решение уволить вас принудительно. И последует целый процесс унизительных выяснений.

 Нельзя забывать, что многие работодатели считают нужным поинтересоваться своими новыми работниками у их бывших боссов. А если вы уйдёте со скандалом, то можно представить, какую характеристику вам дадут на прежней работе.

И потом, не нужно забывать, что может случиться так, что вам придётся опять вернуться на это предприятие.

 Правильное увольнение, оставит после вашего ухода, хорошее впечатление о вас и возможность получения хороших рекомендаций. В ситуации добровольного увольнения используйте наши советы.

- В первую очередь, нужно сообщить руководству о своём уходе.

- Если вам назначат двухнедельную отработку, то выполните достойно все требования.

- Не забывайте о скромности и не рассказывайте о прекрасных условиях на новом месте работы.

- Не нужно ни с кем вступать в конфликт. Лучше выразить некоторое сожаление.

- В период увольнения, соблюдайте все рабочие правила, связанные с приходом на работу и обеденным временем.

- Не забывайте о своих правах. Возможно, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск и прочее.

- Уходите достойно, передав дела (если нужно), наведите порядок в документах, закончите начатые дела и пр.

- Не забирайте рабочие принадлежности, которые вам не принадлежат. Увольняйтесь с достоинством.

- Если у вас будут интересоваться причинами ухода, то лучше солгать, чем наговорить глупостей.

- Сохраните контакты, «не сжигая мосты», ведь никому не известно, что будет потом и кто придёт на помощь. 

Помните, что покидая компанию, необходимо сохранить безупречную репутацию, которая так необходима в сфере бизнеса. Постарайтесь уволиться правильно, чтобы не навредить себе в построении дальнейшей карьеры.

Похожие материалы (по тегу)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Реклама шир

 

 

Реклама 1

Реклама 2

Лента новостей

SJ Teen 2
Популярные
Коментарии
  • Колядуем и щедруем правильно.
    Ирина 06.01.2018 12:14
    Коляда, коляда, Дай, дядьку, пирога! Як не даси пирога, Візьму вола за рога, Та виведу на моріг ...

    Подробнее...

     
  • Колядуем и щедруем правильно.
    Ирина 06.01.2018 12:13
    Коляд, коляд, колядниця, Добра з медом паляниця, А без меду не така, Дайте, тітко, пирога. Як не дасте ...

    Подробнее...

     
  • Подросток не хочет ходить в школу, подросток не хочет учиться
    Ирина 05.01.2018 07:37
    Очень важно не потерять отношения с подростком, оставаться друзьями. Если подросток не хочет учиться ...

    Подробнее...

     
  • Обязанности по дому для подростков. Как мотивировать подростка.
    Юлия 04.12.2017 08:10
    Я бы прописала семейный устав, и начинать нужно не в подростковом возрасте а приучать к порядку ...

    Подробнее...

     
  • Жизнь после измены
    Ирина 30.11.2017 09:19
    Измена это самое страшное, что может случиться в семье, особенно когда на протяжении 5 лет хочется ...

    Подробнее...