Устройство на работу. Что нужно знать для успешного прохождения стрессового собеседования.

При собеседовании во многих компаниях, могут устроить стрессовое собеседование, с неудобными и неловкими вопросами. И справиться с полученным давлением, для получения нужной работы, может только уверенный в себе соискатель.

 

 Что нужно же знать для успешного прохождения стрессового собеседования.

 Часто, при современном собеседовании, не интересуются прошлыми заслугами и успехами. А человек ждал именно таких вопросов и это его сбивает. Он думал рассказывать, каким он был хорошим и ценным работником, но, не видя интереса к своей прошлой деятельности, он чувствует свою «недооценённость» и «угасает».

 Психолог рекомендует, спокойно отнестись к этому, ведь обо всех ваших достижениях написано в резюме. И если такие вопросы не задаются, то с вашими превосходствами  уже ознакомились, и вами  заинтересовались.

 Но если, при заполненном резюме, вам задаётся ряд банальных вопросов, относительно семейного положения и учёбы, то это может натолкнуть на мысль, что вы им не интересны.

Стрессовым фактором может быть наполнен вопрос о ваших дальнейших шагах, если вам откажут от места. Такой вопрос часто задаётся, чтобы узнать о наличии силы вашей веры в себя и умении побороть трудности.

 Не пугайтесь и не выдумывайте что-то, а скажите так, как вы чувствуете. Если это то место, о котором вы давно мечтаете, то скажите что будете заниматься самоусовершенствованием, а через год сделаете ещё одну попытку, так как вы мечтаете о такой должности.

 Если нет уверенности в своей победе, то можете так и сказать, но с ноткой юмора. «Отправлюсь в Гондурас, возможно, там найду своё место в жизни» - приблизительно так, показав, что с юмором относитесь к трудностям жизни и готовы им противостоять.

 Подвох могут хранить вопросы личного характера. Устраиваясь в авиакомпанию на стюардессу, вы можете услышать вопрос, как будете поступать с личной жизнью, ведь эта работа в частых разъездах. Ответ может быть честным, но сдержанным, что работа не пострадает.

 Если вам зададут вопрос о причине увольнения с предыдущей работы, то можно ответить, что к этому привело отсутствие путей к самоусовершенствованию. Ни за что нельзя говорить о несхожестях в характере вашем и начальства, каких-то конфликтах и пр.

 Так же, не нужно забывать, что в процессе собеседования вы тоже можете о чём-то спрашивать. Это может быть:

- уточнение рабочего графика;

- об условиях в оформлении;

- о заработной плате,

- о дресс-коде и пр.

Так вы показываете, что заинтересованы в этой работе и у вас есть желание начинать трудиться, как можно скорей, утверждает психолог. 

Похожие материалы (по тегу)

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Реклама шир

 

 

Реклама 1

Реклама 2

Лента новостей

SJ Teen 2
Популярные
Коментарии
  • Жена не уважает мужа. Что делать?
    Александр 17.03.2018 12:57
    Да просто порой родители со своими тупыми всезнающими советами лезут и мнение мужа становится пшиком.

    Подробнее...

     
  • Что нужно делать, если ребенка избили в школе сверстники.
    антонина 01.02.2018 16:58
    здраствуйте подскажыте пожалуста что делать если в школе побил однокласник моего сына у нево ишла ...

    Подробнее...

     
  • Что нужно делать, если ребенка избили в школе сверстники.
    антонина 01.02.2018 16:54
    моего сына побили однокласник а класный руководитель даже не позвонил даже не прыдупридил за етот ...

    Подробнее...

     
  • Сексуальное воспитание подростков: когда и как правильно говорить об этом.
    Дикий кот 22.01.2018 18:08
    Мои родители никогда ни разу со мной о сексе. О том, откуда берутся дети - да, но о сексе - нет.

    Подробнее...

     
  • Колядуем и щедруем правильно.
    Ирина 06.01.2018 12:14
    Коляда, коляда, Дай, дядьку, пирога! Як не даси пирога, Візьму вола за рога, Та виведу на моріг ...

    Подробнее...